ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
19.04 | Семинар городской антропологии 21 марта
18.01 | Ушел из жизни Т.К. Ходжайов
17.01 | Конференция «Эмоции и чувства в культурах жителей Америки» 5-6 апреля 2022 г.
13.01 | Этноэкологический семинар 18 января
12.01 | Ушла из жизни Л.Б. Заседателева
11.01 | Семинар городской антропологии 12 января
10.01 | Конгресс IUAES 2022
01.01 | Новая книга: Шалыгина Н.В. Русские американцы: Поиск новых идентичностей
31.12 | С наступающим Новым Годом!
31.12 | Награды Министерства науки и высшего образования РФ сотрудникам ИЭА РАН
ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ
ФОТОГАЛЕРЕЯ

 ВАКАНСИИ ИЭА РАН
Вакансия 1

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Ордена Дружбы народов Институт этнологии и антропологии им. Н.Н. Миклухо-Маклая Российской академии наук объявляет конкурс на замещение вакантной должности главного научного сотрудника по теме «Визуальная и цифровая антропология в сохранении и презентации историко-культурного наследия» – 1 вакансия (сроком на 5 лет).

Необходимые документы:
−    Заявление;
−    Личный листок по учету кадров;
−    Автобиография;
−    Список публикаций;
−    Диплом (копия) о высшем образовании;
−    Копия трудовой книжки;
−    Согласие на обработку персональных данных.

Перечень трудовых функций ведущего научного сотрудника ИЭА РАН:
  • Проводит анализ новых направлений исследований в соответствующей области знаний.
  • Обосновывает перспективы проведения исследований в соответствующей области знаний и участвует в грантозаявительной деятельности.
  • Формирует программы проведения исследований в новых направлениях. Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ, координирует деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях.
  • Осуществляет научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвует в их проведении.
  • Формулирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения.
  • Обобщает получаемые результаты, проводит научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов.
  • Участвует в разработке планов подготовки кадров высшей квалификации в соответствующей области знаний.
  • Осуществляет методическое и научное руководство программами подготовки и повышения квалификации кадров высшей квалификации в соответствующей области знаний.
  • Анализирует результаты работ соисполнителей, участвующих в выполнении работ с другими организациями.
  • Публикует результаты своих исследований и разработок в виде авторских и коллективных монографий, статей в российских и зарубежных периодических и иных научных изданиях.
  • Обеспечивает научным руководством практическую реализацию результатов научных исследований.
  • Осуществляет подготовку и представление руководству отчетов о практической реализации результатов научных исследований.
  • Проводит по поручению дирекции научную экспертизу проектов исследований и результатов законченных исследований.
  • Организует научные совещания, семинары, конференции российского и международного масштаба и участвует в их работе.
  • Участвует в случае избрания в работе ученых, квалификационных, научных советов, редакционных коллегий научных журналов.
  • Повышает квалификацию по своей специальности.
  • В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
  • Принимает к исполнению поручения директора и заместителей директора, выраженные в устной или письменной форме.
Должен знать: нормативные правовые акты, локальные нормативные акты института, руководящие материалы вышестоящих и других органов, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам, новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.), методы проведения исследований, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований, формы экономического стимулирования и материального поощрения, основы трудового законодательства и организации труда и управления, правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации:

На должность главного научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, ученую степень доктора наук. Обязательно наличие крупных научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок.

Наличие за последние 5 лет:
  • не менее 20 научных трудов (монографий, глав в монографиях, учебных пособий и методических руководств, статей в журналах и в научных сборниках, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов о НИР), в том числе статей в журналах, включенных в перечень ведущих рецензируемых научных журналов ВАК России и/или индексируемых международными научными библиографическими базами Web of Science или Scopus;
  • руководства исследованиями по темам НИР, по самостоятельным темам в Институте, по российским и международным программам (грантам), в том числе грантам отечественных и международных фондов, по программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, по федеральным программам и программам Минобрнауки России, по российским и международным контрактам (договорам, соглашениям);
  • докладов на российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах);
  • руководство подготовкой и наличие подготовленных научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).
Должностной оклад: 57 630 руб.

Документы принимаются в Учёном секретариате до 10.00 26 января 2022 г. Конкурс состоится в 13.00 27 января 2022 г. по адресу: 119334 Москва, Ленинский пр-т, д. 32А.

Вакансия 2

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Ордена Дружбы народов Институт этнологии и антропологии им. Н.Н. Миклухо-Маклая Российской академии наук объявляет конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника по специальности «Кросскультурные и междисциплинарные исследования исторических и современных обществ»» – 1 вакансия (сроком на 5 лет). 



Необходимые документы:

−    Заявление;

−    Личный листок по учету кадров;

−    Автобиография;

−    Список публикаций;

−    Диплом (копия) о высшем образовании;
−    Копия трудовой книжки;
−    Согласие на обработку персональных данных.


Перечень трудовых функций младшего научного сотрудника ИЭА РАН:
  • Участвует в полевых исследованиях, осуществляет обработку собранных материалов, составляет их описание и формулирует выводы.
  • Изучает научную информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
  • Составляет отчеты (разделы отчетов) по теме государственного задания или ее разделу (этапу, заданию).
  • Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, экспертных заключений, практических рекомендаций по использованию их результатов.
  • Участвует с докладами в научных совещаниях, семинарах, конференциях российского и международного масштаба.
  • Публикует результаты своих исследований и разработок в виде статей, обзоров, рецензий в российских и зарубежных периодических и иных научных изданиях.
  • Повышает квалификацию по своей специальности.
  • Готовит информационные обзоры, рецензии, отзывы, заключения на документацию.
  • Разрабатывает проекты календарных планов и программ проведения отдельных элементов научно-исследовательских работ.
  • В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
  • Принимает к исполнению поручения директора и заместителей директора, выраженные в устной или письменной форме.
Должен знать: нормативные правовые акты; локальные нормативные акты института; цели и задачи проводимых исследований и разработок; отечественную и зарубежную научную информацию по соответствующим областям знаний; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок; методы проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации:
Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы.

Наличие за последние 5 лет:
  • не менее 2 научных трудов (монографий, статей в журналах, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных; патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
  • участия в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского уровня;
  • участия в числе исполнителей в работах по планам НИР и/или в других научных проектах.
Должностной оклад: 38700 руб.

Документы принимаются в Учёном секретариате до 10.00 13 марта 2022 г.
 Конкурс состоится в 13.00 14 марта 2022 г. по адресу: 119991 Москва, Ленинский пр-т, д. 32А.

Вакансия 3

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Ордена Дружбы народов Институт этнологии и антропологии им. Н.Н. Миклухо-Маклая Российской академии наук объявляет конкурс на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника по специальности «Народы России: социально-антропологические, этнологические, этнодемографические и историко-культурные исследования» – 1 вакансия (сроком на 5 лет). 



Необходимые документы:

−    Заявление;

−    Личный листок по учету кадров;

−    Автобиография;

−    Список публикаций;

−    Диплом (копия) о высшем образовании;
−    Копия трудовой книжки;
−    Согласие на обработку персональных данных.


Перечень трудовых функций старшего научного сотрудника ИЭА РАН:
  • Проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ.
  • Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок.
  • Организует сбор и изучение научной информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.
  • Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством.
  • Принимает участие в повышении квалификации кадров.
  • Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.
  • Публикует результаты своих исследований и разработок в виде авторских и коллективных монографий, статей, обзоров, рецензий в российских и зарубежных периодических и иных научных изданиях.
  • Готовит экспертные заключения, практические рекомендации по использованию результатов исследований и разработок.
  • Организует секции (сессии, круглые столы) и участвует с докладами в научных совещаниях, семинарах, конференциях российского и международного масштаба.
  • Повышает квалификацию по своей специальности.
  • Принимает к исполнению поручения директора и заместителей директора, выраженные в устной или письменной форме.
  • В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
Требования к квалификации:
Ученая степень доктора или кандидата наук. В исключительных случаях - высшее профессиональное образование и стаж научной работы не менее 5 лет.


Наличие за последние 5 лет:
  • не менее 10 научных трудов (монографий, глав в монографиях, учебных пособий и методических руководств, статей в журналах и в научных сборниках, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов о НИР), в том числе статей в журналах, включенных в перечень ведущих рецензируемых научных журналов ВАК России и/или индексируемых международными научными библиографическими базами Web of Science или Scopus;
  • участия в качестве ответственного исполнителя работ по планам НИР, по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, по федеральным программам и программам Минобрнауки России, по российским или международным контрактам (договорам, соглашениям);
  • докладов на российских или международных научных конференциях (симпозиумах).
Должностной оклад: 44300 руб.

Документы принимаются в Учёном секретариате до 10:00 03 февраля 2022 г.
Конкурс состоится 03 февраля 2022 г. в 16.00 по адресу: 119334 Москва, Ленинский пр-т, д. 32А.

Вакансия 4

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Ордена Дружбы народов Институт этнологии и антропологии им. Н.Н. Миклухо-Маклая Российской академии наук объявляет конкурс на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника по специальности «Культурно-сложные общества: анализ мирового опыта» – 1 вакансия (сроком на 5 лет). 


 
Необходимые документы:

−    Заявление;

−    Личный листок по учету кадров;

−    Автобиография;

−    Список публикаций;

−    Диплом (копия) о высшем образовании;
−    Копия трудовой книжки;
−    Согласие на обработку персональных данных.


Перечень трудовых функций старшего научного сотрудника ИЭА РАН:
  • Проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ.
  • Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок.
  • Организует сбор и изучение научной информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.
  • Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством.
  • Принимает участие в повышении квалификации кадров.
  • Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.
  • Публикует результаты своих исследований и разработок в виде авторских и коллективных монографий, статей, обзоров, рецензий в российских и зарубежных периодических и иных научных изданиях.
  • Готовит экспертные заключения, практические рекомендации по использованию результатов исследований и разработок.
  • Организует секции (сессии, круглые столы) и участвует с докладами в научных совещаниях, семинарах, конференциях российского и международного масштаба.
  • Повышает квалификацию по своей специальности.
  • Принимает к исполнению поручения директора и заместителей директора, выраженные в устной или письменной форме.
  • В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
Требования к квалификации:
Ученая степень доктора или кандидата наук. В исключительных случаях - высшее профессиональное образование и стаж научной работы не менее 5 лет.


Наличие за последние 5 лет:
  • не менее 10 научных трудов (монографий, глав в монографиях, учебных пособий и методических руководств, статей в журналах и в научных сборниках, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов о НИР), в том числе статей в журналах, включенных в перечень ведущих рецензируемых научных журналов ВАК России и/или индексируемых международными научными библиографическими базами Web of Science или Scopus;
  • участия в качестве ответственного исполнителя работ по планам НИР, по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, по федеральным программам и программам Минобрнауки России, по российским или международным контрактам (договорам, соглашениям);
  • докладов на российских или международных научных конференциях (симпозиумах).
Должностной оклад: 44300 руб.

Документы принимаются в Учёном секретариате до 10:00 03 февраля 2022 г.
Конкурс состоится 03 февраля 2022 г. в 16:00 по адресу: 119334 Москва, Ленинский пр-т, д. 32А.

Вакансия 5

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Ордена Дружбы народов Институт этнологии и антропологии им. Н.Н. Миклухо-Маклая Российской академии наук объявляет конкурс на замещение вакантной должности научного сотрудника по специальности «Социокультурные процессы, миграции, этнические отношения, конфликты» – 1 вакансия (сроком на 5 лет). 



Необходимые документы:

−    Заявление;

−    Личный листок по учету кадров;

−    Автобиография;

−    Список публикаций;

−    Диплом (копия) о высшем образовании;
−    Копия трудовой книжки;
−    Согласие на обработку персональных данных.


Перечень трудовых функций научного сотрудника ИЭА РАН:
  • Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы государственного задания в качестве ответственного исполнителя.
  • Участвует в полевых исследованиях, осуществляет обработку собранных материалов, составляет их описание и формулирует выводы.
  • Изучает научную информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
  • Составляет отчеты (разделы отчетов) по теме государственного задания или ее разделу (этапу, заданию).
  • Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, экспертных заключений, практических рекомендаций по использованию их результатов.
  • Публикует результаты своих исследований и разработок в виде статей, обзоров, рецензий в российских и зарубежных периодических и иных научных изданиях.
  • Участвует с докладами в научных совещаниях, семинарах, конференциях российского и международного масштаба.
  • Повышает квалификацию по своей специальности.
  • Готовит информационные обзоры, рецензии, отзывы, заключения на документацию.
  • Разрабатывает проекты календарных планов и программ проведения отдельных элементов научно-исследовательских работ.
  • В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
  • Принимает к исполнению поручения директора и заместителей директора, выраженные в устной или письменной форме.
Требования к квалификации:
Высшее профессиональное образование и наличие степени кандидата наук.

Наличие за последние 5 лет:
  • не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов).
  • Участие:
  • в числе исполнителей работ по планам НИР, по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений;
  • в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах);
  • в конкурсах научных проектов.
Должностной оклад: 41 000 руб.

Документы принимаются в Учёном секретариате до 10:00 03 февраля 2022 г.
Конкурс состоится 03 февраля 2022 г. в 16.00 по адресу: 119334 Москва, Ленинский пр-т, д. 32А.

Вакансия 6

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Ордена Дружбы народов Институт этнологии и антропологии им. Н.Н. Миклухо-Маклая Российской академии наук объявляет конкурс на замещение вакантной должности научного сотрудника по специальности «Культурно-сложные общества: анализ мирового опыта» – 1 вакансия (сроком на 3 года). 



Необходимые документы:

−    Заявление;

−    Личный листок по учету кадров;

−    Автобиография;

−    Список публикаций;

−    Диплом (копия) о высшем образовании;
−    Копия трудовой книжки;
−    Согласие на обработку персональных данных.


Перечень трудовых функций научного сотрудника ИЭА РАН:
  • Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы государственного задания в качестве ответственного исполнителя.
  • Участвует в полевых исследованиях, осуществляет обработку собранных материалов, составляет их описание и формулирует выводы.
  • Изучает научную информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
  • Составляет отчеты (разделы отчетов) по теме государственного задания или ее разделу (этапу, заданию).
  • Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, экспертных заключений, практических рекомендаций по использованию их результатов.
  • Публикует результаты своих исследований и разработок в виде статей, обзоров, рецензий в российских и зарубежных периодических и иных научных изданиях.
  • Участвует с докладами в научных совещаниях, семинарах, конференциях российского и международного масштаба.
  • Повышает квалификацию по своей специальности.
  • Готовит информационные обзоры, рецензии, отзывы, заключения на документацию.
  • Разрабатывает проекты календарных планов и программ проведения отдельных элементов научно-исследовательских работ.
  • В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
  • Принимает к исполнению поручения директора и заместителей директора, выраженные в устной или письменной форме.
Требования к квалификации:
Высшее профессиональное образование и наличие степени кандидата наук.

Наличие за последние 5 лет:
  • не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов).
  • Участие:
  • в числе исполнителей работ по планам НИР, по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений;
  • в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах);
  • в конкурсах научных проектов.
Должностной оклад: 41 000 руб.

Документы принимаются в Учёном секретариате до 10:00 03 февраля 2022 г.
Конкурс состоится 03 февраля 2022 г. в 16.00 по адресу: 119334 Москва, Ленинский пр-т, д. 32А.

На главную       Вернуться назад

ИНДЕКС ЦИТИРОВАНИЯ



Общее число публикаций организации в РИНЦ 13550
Число цитирований публикаций организации в РИНЦ 137719
Число авторов 485
Число авторов, зарегистрированных в Science Index 207
h-индекс (индекс Хирша) 140
q-индекс 238
i-индекс 19
КАЛЕНДАРЬ СОБЫТИЙ
«« Январь 2022 »»
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31
21.01.2022
© ИНСТИТУТ ЭТНОЛОГИИ И АНТРОПОЛОГИИ РАН 2013—2021