АРХИВ ВАКАНСИЙ

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Ордена Дружбы народов Институт этнологии и антропологии им. Н.Н. Миклухо-Маклая Российской академии наук объявляет конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника по специальности «Народы России: социально-антропологические, этнологические, этнодемографические и историко-культурные исследования» – 1 вакансия (на неопределенный срок).

Необходимые документы:
● Заявление;
● Личный листок по учету кадров;
● Автобиография;
● Список публикаций;
● Диплом (копия) о высшем образовании;
● Копия трудовой книжки;
● Согласие на обработку персональных данных.

Перечень трудовых функций младшего научного сотрудника ИЭА РАН:
● Участвует в полевых исследованиях, осуществляет обработку собранных материалов, составляет их описание и формулирует выводы.
● Изучает научную информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
● Составляет отчеты (разделы отчетов) по теме государственного задания или ее разделу (этапу, заданию).
● Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, экспертных заключений, практических рекомендаций по использованию их результатов.
● Участвует с докладами в научных совещаниях, семинарах, конференциях российского и международного масштаба.
● Публикует результаты своих исследований и разработок в виде статей, обзоров, рецензий в российских и зарубежных периодических и иных научных изданиях.
● Повышает квалификацию по своей специальности.
● Готовит информационные обзоры, рецензии, отзывы, заключения на документацию.
● Разрабатывает проекты календарных планов и программ проведения отдельных элементов научно-исследовательских работ.
● В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
● Принимает к исполнению поручения директора и заместителей директора, выраженные в устной или письменной форме.

Должен знать: нормативные правовые акты; локальные нормативные акты института; цели и задачи проводимых исследований и разработок; отечественную и зарубежную научную информацию по соответствующим областям знаний; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок; методы проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы.

Наличие за последние 5 лет:
● не менее 2 научных трудов (монографий, статей в журналах, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных; патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
● участия в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского уровня;
● участия в числе исполнителей в работах по планам НИР и/или в других научных проектах;
● опыта полевой этнографической работы на Крайнем Севере;
● участия в реализации этнологических экспертиз.

Должностной оклад: 38 700 руб.

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Ордена Дружбы народов Институт этнологии и антропологии им. Н.Н. Миклухо-Маклая Российской академии наук объявляет конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника на 0.5 ставки по специальности «Социокультурные процессы, миграции, этнические отношения, конфликты» – 1 вакансия (сроком на 3 года).

Необходимые документы:
● Заявление;
● Личный листок по учету кадров;
● Автобиография;
● Список публикаций;
● Диплом (копия) о высшем образовании;
● Согласие на обработку персональных данных.

Перечень трудовых функций младшего научного сотрудника ИЭА РАН:
● Участвует в полевых исследованиях, осуществляет обработку собранных материалов, составляет их описание и формулирует выводы.
● Изучает научную информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
● Составляет отчеты (разделы отчетов) по теме государственного задания или ее разделу (этапу, заданию).
● Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, экспертных заключений, практических рекомендаций по использованию их результатов.
● Участвует с докладами в научных совещаниях, семинарах, конференциях российского и международного масштаба.
● Публикует результаты своих исследований и разработок в виде статей, обзоров, рецензий в российских и зарубежных периодических и иных научных изданиях.
● Повышает квалификацию по своей специальности.
● Готовит информационные обзоры, рецензии, отзывы, заключения на документацию.
● Разрабатывает проекты календарных планов и программ проведения отдельных элементов научно-исследовательских работ.
● В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
● Принимает к исполнению поручения директора и заместителей директора, выраженные в устной или письменной форме.

Должен знать: нормативные правовые акты; локальные нормативные акты института; цели и задачи проводимых исследований и разработок; отечественную и зарубежную научную информацию по соответствующим областям знаний; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок; методы проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы. Опыт экспедиционных исследований на Северном Кавказе, свободное владение одним из кавказских языков.

Наличие за последние 5 лет:
● не менее 2 научных трудов (монографий, статей в журналах, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных; патентов на изобретения,
● зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
● участия в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского уровня;
● участия в числе исполнителей в работах по планам НИР и/или в других научных проектах.

Должностной оклад: 17 850 руб.

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Ордена Дружбы народов Институт этнологии и антропологии им. Н.Н. Миклухо-Маклая Российской академии наук объявляет конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника по специальности «Культурно-сложные общества: анализ мирового опыт» – 1 вакансия (сроком на 3 года).

Необходимые документы:
● на имя председателя конкурсной комиссии заявление о допуске к участию в конкурсе (приложение №1);
● личный листок по учету кадров;
● копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
● список научных трудов;
● согласие на обработку данных (приложение № 2).

Перечень трудовых функций младшего научного сотрудника ИЭА РАН:
● Участвует в полевых исследованиях, осуществляет обработку собранных материалов, составляет их описание и формулирует выводы.
● Изучает научную информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
● Составляет отчеты (разделы отчетов) по теме государственного задания или ее разделу (этапу, заданию).
● Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, экспертных заключений, практических рекомендаций по использованию их результатов.
● Участвует с докладами в научных совещаниях, семинарах, конференциях российского и международного масштаба.
● Публикует результаты своих исследований и разработок в виде статей, обзоров, рецензий в российских и зарубежных периодических и иных научных изданиях.
● Повышает квалификацию по своей специальности.
● Готовит информационные обзоры, рецензии, отзывы, заключения на документацию.
● Разрабатывает проекты календарных планов и программ проведения отдельных элементов научно-исследовательских работ.
● В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
● Принимает к исполнению поручения директора и заместителей директора, выраженные в устной или письменной форме.

Должен знать: нормативные правовые акты; локальные нормативные акты института; цели и задачи проводимых исследований и разработок; отечественную и зарубежную научную информацию по соответствующим областям знаний; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок; методы проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации:
Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы. Наличие опыта полевой работы в мусульманской мигрантской среде в немецкоязычном пространстве.

Наличие за последние 5 лет:
● не менее 2 научных трудов (монографий, статей в журналах, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных; патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
● участия в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского уровня;
● участия в числе исполнителей в работах по планам НИР и/или в других научных проектах.

Должностной оклад: 35 700 руб.

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Ордена Дружбы народов Институт этнологии и антропологии им. Н.Н. Миклухо-Маклая Российской академии наук объявляет конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника по специальности «Народы России: социально-антропологические, этнологические, этнодемографические и историко-культурные исследования» – 1 вакансия (сроком на 3 года).

Необходимые документы:
● на имя председателя конкурсной комиссии заявление о допуске к участию в конкурсе (приложение №1);
● личный листок по учету кадров;
● копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
● список научных трудов;
● согласие на обработку данных (приложение № 2).

Перечень трудовых функций младшего научного сотрудника ИЭА РАН:
● Участвует в полевых исследованиях, осуществляет обработку собранных материалов, составляет их описание и формулирует выводы.
● Изучает научную информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
● Составляет отчеты (разделы отчетов) по теме государственного задания или ее разделу (этапу, заданию).
● Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, экспертных заключений, практических рекомендаций по использованию их результатов.
● Участвует с докладами в научных совещаниях, семинарах, конференциях российского и международного масштаба.
● Публикует результаты своих исследований и разработок в виде статей, обзоров, рецензий в российских и зарубежных периодических и иных научных изданиях.
● Повышает квалификацию по своей специальности.
● Готовит информационные обзоры, рецензии, отзывы, заключения на документацию.
● Разрабатывает проекты календарных планов и программ проведения отдельных элементов научно-исследовательских работ.
● В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
● Принимает к исполнению поручения директора и заместителей директора, выраженные в устной или письменной форме.

Должен знать: нормативные правовые акты; локальные нормативные акты института; цели и задачи проводимых исследований и разработок; отечественную и зарубежную научную информацию по соответствующим областям знаний; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок; методы проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы. Опыт экспедиционных исследований в армяноязычных сельских сообществах.

Наличие за последние 5 лет:
● не менее 2 научных трудов (монографий, статей в журналах, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных; патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
● участия в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского уровня;
● участия в числе исполнителей в работах по планам НИР и/или в других научных проектах.

Должностной оклад: 35 700 руб.

Состав конкурсной комиссии:

Председатель:
● д.и.н., проф. Функ Д.А., директор института

Члены комиссии:
● к.и.н. Игнатьев Р.Н., научный сотрудник Отдела Америки
● к.и.н. Пивнева Е.А., ведущий научный сотрудник Отдела Севера и Сибири
● к.и.н. Соловьева Л.Т., старший научный сотрудник Отдела Кавказа
● к.и.н. Гусев Н.С., ученый секретарь Института славяноведения РАН
● к.и.н. Белоногова Е.А., ученый секретарь;
● Евмушкова Т.А., начальник отдела кадров.

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Ордена Дружбы народов Институт этнологии и антропологии им. Н.Н. Миклухо-Маклая Российской академии наук объявляет конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника по специальности «Современные нации, нациестроительство и российская идентичность» – 1 вакансия (сроком на 1 год).

Необходимые документы:

– на имя председателя конкурсной комиссии заявление о допуске к участию в конкурсе (приложение №1);
– личный листок по учету кадров;
– копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
– список научных трудов;
– согласие на обработку данных (приложение № 2).

Перечень трудовых функций младшего научного сотрудника ИЭА РАН:

• Участвует в полевых исследованиях, осуществляет обработку собранных материалов, составляет их описание и формулирует выводы.
• Изучает научную информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
• Составляет отчеты (разделы отчетов) по теме государственного задания или ее разделу (этапу, заданию).
• Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, экспертных заключений, практических рекомендаций по использованию их результатов.
• Участвует с докладами в научных совещаниях, семинарах, конференциях российского и международного масштаба.
• Публикует результаты своих исследований и разработок в виде статей, обзоров, рецензий в российских и зарубежных периодических и иных научных изданиях.
• Повышает квалификацию по своей специальности.
• Готовит информационные обзоры, рецензии, отзывы, заключения на документацию.
• Разрабатывает проекты календарных планов и программ проведения отдельных элементов научно-исследовательских работ.
• В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
• Принимает к исполнению поручения директора и заместителей директора, выраженные в устной или письменной форме.

Должен знать: нормативные правовые акты; локальные нормативные акты института; цели и задачи проводимых исследований и разработок; отечественную и зарубежную научную информацию по соответствующим областям знаний; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок; методы проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы.

Наличие за последние 5 лет:

• не менее 2 научных трудов (монографий, статей в журналах, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных; патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
• участия в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского уровня;
• участия в числе исполнителей в работах по планам НИР и/или в других научных проектах.

Должностной оклад: 35 700 руб.

Документы принимаются в Учёном секретариате до 18.00 16 сентября 2022 г. Конкурс состоится в 13.00 20 сентября 2022 г. по адресу: 119991 Москва, Ленинский пр-т, д. 32А

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Ордена Дружбы народов Институт этнологии и антропологии им. Н.Н. Миклухо-Маклая Российской академии наук объявляет конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника по специальности «Культурно-сложные общества: анализ мирового опыта» – 1 вакансия (сроком на 3 года).

Необходимые документы:
– на имя председателя конкурсной комиссии заявление о допуске к участию в конкурсе (приложение №1);
– личный листок по учету кадров;
– копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
– список научных трудов;
– согласие на обработку данных (приложение № 2).

Перечень трудовых функций младшего научного сотрудника ИЭА РАН:

• Участвует в полевых исследованиях, осуществляет обработку собранных материалов, составляет их описание и формулирует выводы.
• Изучает научную информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
• Составляет отчеты (разделы отчетов) по теме государственного задания или ее разделу (этапу, заданию).
• Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, экспертных заключений, практических рекомендаций по использованию их результатов.
• Участвует с докладами в научных совещаниях, семинарах, конференциях российского и международного масштаба.
• Публикует результаты своих исследований и разработок в виде статей, обзоров, рецензий в российских и зарубежных периодических и иных научных изданиях.
• Повышает квалификацию по своей специальности.
• Готовит информационные обзоры, рецензии, отзывы, заключения на документацию.
• Разрабатывает проекты календарных планов и программ проведения отдельных элементов научно-исследовательских работ.
• В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
• Принимает к исполнению поручения директора и заместителей директора, выраженные в устной или письменной форме.

Должен знать: нормативные правовые акты; локальные нормативные акты института; цели и задачи проводимых исследований и разработок; отечественную и зарубежную научную информацию по соответствующим областям знаний; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок; методы проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. Свободное владение западноевропейскими и одним из индигенных языков Восточной Азии или Южной Америки.

Наличие за последние 5 лет:

• не менее 2 научных трудов (монографий, статей в журналах, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных; патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
• участия в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского уровня;
• участия в числе исполнителей в работах по планам НИР и/или в других научных проектах.

Должностной оклад: 35 700 руб.

Документы принимаются в Учёном секретариате до 18.00 16 сентября 2022 г. Конкурс состоится в 13.00 20 сентября 2022 г. по адресу: 119991 Москва, Ленинский пр-т, д. 32А.

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Ордена Дружбы народов Институт этнологии и антропологии им. Н.Н. Миклухо-Маклая Российской академии наук объявляет конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника по специальности «Кросс-культурные и междисциплинарные исследования исторических и современных обществ» – 1 вакансия (сроком на 3 года).

Необходимые документы:

— на имя председателя конкурсной комиссии заявление о допуске к участию в конкурсе (приложение №1);
— личный листок по учету кадров;
— копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
— список научных трудов;
— согласие на обработку данных (приложение № 2).

Перечень трудовых функций младшего научного сотрудника ИЭА РАН:

• Участвует в полевых исследованиях, осуществляет обработку собранных материалов, составляет их описание и формулирует выводы.
• Изучает научную информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
• Составляет отчеты (разделы отчетов) по теме государственного задания или ее разделу (этапу, заданию).
• Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, экспертных заключений, практических рекомендаций по использованию их результатов.
• Участвует с докладами в научных совещаниях, семинарах, конференциях российского и международного масштаба.
• Публикует результаты своих исследований и разработок в виде статей, обзоров, рецензий в российских и зарубежных периодических и иных научных изданиях.
• Повышает квалификацию по своей специальности.
• Готовит информационные обзоры, рецензии, отзывы, заключения на документацию.
• Разрабатывает проекты календарных планов и программ проведения отдельных элементов научно-исследовательских работ.
• В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
• Принимает к исполнению поручения директора и заместителей директора, выраженные в устной или письменной форме.

Должен знать: нормативные правовые акты; локальные нормативные акты института; цели и задачи проводимых исследований и разработок; отечественную и зарубежную научную информацию по соответствующим областям знаний; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок; методы проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы. Опыт полевой этнографической работы в малых религиозных группах. Свободное владение английским языком.

Наличие за последние 5 лет:

• не менее 2 научных трудов (монографий, статей в журналах, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных; патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
• участия в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского уровня;
• участия в числе исполнителей в работах по планам НИР и/или в других научных проектах.

Должностной оклад: 35 700 руб.

По итогам конкурса, проведенного 13.10.2022 г., утверждена кандидатура Власенко Ангелины Александровны.

По итогам конкурса на замещение вакантной должности утверждена кандидатура к.и.н. Стефании Дзини.

По итогам конкурса на замещение вакантной должности утверждена кандидатура д.и.н.  Гучиновой Эльзы-Баир Мацаковны.

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Ордена Дружбы народов Институт этнологии и антропологии им. Н.Н. Миклухо-Маклая Российской академии наук объявляет конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника по специальности «Визуальная и цифровая антропология в сохранении и презентации историко-культурного наследия» – 1 вакансия (сроком на 3 года).

Необходимые документы:

— на имя председателя конкурсной комиссии заявление о допуске к участию в конкурсе (приложение №1);
— личный листок по учету кадров;
— копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
— список научных трудов;
— согласие на обработку данных (приложение № 2).
Перечень трудовых функций младшего научного сотрудника ИЭА РАН:

• Участвует в полевых исследованиях, осуществляет обработку собранных материалов, составляет их описание и формулирует выводы.
• Изучает научную информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
• Составляет отчеты (разделы отчетов) по теме государственного задания или ее разделу (этапу, заданию).
• Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, экспертных заключений, практических рекомендаций по использованию их результатов.
• Участвует с докладами в научных совещаниях, семинарах, конференциях российского и международного масштаба.
• Публикует результаты своих исследований и разработок в виде статей, обзоров, рецензий в российских и зарубежных периодических и иных научных изданиях.
• Повышает квалификацию по своей специальности.
• Готовит информационные обзоры, рецензии, отзывы, заключения на документацию.
• Разрабатывает проекты календарных планов и программ проведения отдельных элементов научно-исследовательских работ.
• В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
• Принимает к исполнению поручения директора и заместителей директора, выраженные в устной или письменной форме.

Должен знать: нормативные правовые акты; локальные нормативные акты института; цели и задачи проводимых исследований и разработок; отечественную и зарубежную научную информацию по соответствующим областям знаний; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок; методы проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы. Желательно владение китайским языком, опыт организации и проведения полевых видеосъемок и интервью, владение программами видеомонтажа, навыки работы с цифровыми архивами.

Наличие за последние 5 лет:

• не менее 2 научных трудов (монографий, статей в журналах, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных; патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
• участия в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского уровня;
• участия в числе исполнителей в работах по планам НИР и/или в других научных проектах.

Должностной оклад: 35 700 руб.

Документы высылаются на электронный адрес Ученого секретариата info@iea.ras.ru до 18.00 8 ноября 2022 г. Конкурс состоится в 13.00 10 ноября 2022 г. по адресу: 119334 Москва, Ленинский пр-т, д. 32А.

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Ордена Дружбы народов Институт этнологии и антропологии им. Н.Н. Миклухо-Маклая Российской академии наук объявляет конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника по специальности «Народы России: социально-антропологические, этнологические, этнодемографические и историко-культурные исследования» – 1 вакансия (сроком на 3 года).

Необходимые документы:

— на имя председателя конкурсной комиссии заявление о допуске к участию в конкурсе (приложение №1);
— личный листок по учету кадров;
— копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
— список научных трудов;
— согласие на обработку данных (приложение № 2).

Перечень трудовых функций младшего научного сотрудника ИЭА РАН:

• Участвует в полевых исследованиях, осуществляет обработку собранных материалов, составляет их описание и формулирует выводы.
• Изучает научную информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
• Составляет отчеты (разделы отчетов) по теме государственного задания или ее разделу (этапу, заданию).
• Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, экспертных заключений, практических рекомендаций по использованию их результатов.
• Участвует с докладами в научных совещаниях, семинарах, конференциях российского и международного масштаба.
• Публикует результаты своих исследований и разработок в виде статей, обзоров, рецензий в российских и зарубежных периодических и иных научных изданиях.
• Повышает квалификацию по своей специальности.
• Готовит информационные обзоры, рецензии, отзывы, заключения на документацию.
• Разрабатывает проекты календарных планов и программ проведения отдельных элементов научно-исследовательских работ.
• В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
• Принимает к исполнению поручения директора и заместителей директора, выраженные в устной или письменной форме.

Должен знать: нормативные правовые акты; локальные нормативные акты института; цели и задачи проводимых исследований и разработок; отечественную и зарубежную научную информацию по соответствующим областям знаний; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок; методы проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы. Желательно владение турецким языком и наличие опыта полевой этнографической работы на Кавказе и в южных регионах РФ. 

Наличие за последние 5 лет:

• не менее 2 научных трудов (монографий, статей в журналах, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных; патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
• участия в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского уровня;
• участия в числе исполнителей в работах по планам НИР и/или в других научных проектах.

Должностной оклад: 35 700 руб.

Документы высылаются на электронный адрес Ученого секретариата info@iea.ras.ru до 18.00 8 ноября 2022 г. Конкурс состоится в 13.00 10 ноября 2022 г. по адресу: 119334 Москва, Ленинский пр-т, д. 32А.

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Ордена Дружбы народов Институт этнологии и антропологии им. Н.Н. Миклухо-Маклая Российской академии наук объявляет конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника по специальности «Кросс-культурные и междисциплинарные исследования исторических и современных обществ» – 1 вакансия (сроком на 3 года).

Необходимые документы:

— на имя председателя конкурсной комиссии заявление о допуске к участию в конкурсе (приложение №1);
— личный листок по учету кадров;
— копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
— список научных трудов;
— согласие на обработку данных (приложение № 2).

Перечень трудовых функций младшего научного сотрудника ИЭА РАН:

• Участвует в полевых исследованиях, осуществляет обработку собранных материалов, составляет их описание и формулирует выводы.
• Изучает научную информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
• Составляет отчеты (разделы отчетов) по теме государственного задания или ее разделу (этапу, заданию).
• Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, экспертных заключений, практических рекомендаций по использованию их результатов.
• Участвует с докладами в научных совещаниях, семинарах, конференциях российского и международного масштаба.
• Публикует результаты своих исследований и разработок в виде статей, обзоров, рецензий в российских и зарубежных периодических и иных научных изданиях.
• Повышает квалификацию по своей специальности.
• Готовит информационные обзоры, рецензии, отзывы, заключения на документацию.
• Разрабатывает проекты календарных планов и программ проведения отдельных элементов научно-исследовательских работ.
• В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
• Принимает к исполнению поручения директора и заместителей директора, выраженные в устной или письменной форме.

Должен знать: нормативные правовые акты; локальные нормативные акты института; цели и задачи проводимых исследований и разработок; отечественную и зарубежную научную информацию по соответствующим областям знаний; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок; методы проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы. Желательно свободное владение одним из тюркских языков и опыт исследовательской работы в сфере здоровьесбережения и здравоохранения.

Наличие за последние 5 лет:

• не менее 2 научных трудов (монографий, статей в журналах, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных; патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
• участия в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского уровня;
• участия в числе исполнителей в работах по планам НИР и/или в других научных проектах.

Должностной оклад: 35 700 руб.

Документы высылаются на электронный адрес Ученого секретариата info@iea.ras.ru до 18.00 8 ноября 2022 г. Конкурс состоится в 13.00 10 ноября 2022 г. по адресу: 119334 Москва, Ленинский пр-т, д. 32А.

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Ордена Дружбы народов Институт этнологии и антропологии им. Н.Н. Миклухо-Маклая Российской академии наук объявляет конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника по специальности «Эволюционный континуум рода Homo» – 1 вакансия (сроком на 3 года).

Необходимые документы:

— на имя председателя конкурсной комиссии заявление о допуске к участию в конкурсе (приложение №1);
— личный листок по учету кадров;
— копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
— список научных трудов;
— согласие на обработку данных (приложение № 2).

Перечень трудовых функций младшего научного сотрудника ИЭА РАН:

• Участвует в полевых исследованиях, осуществляет обработку собранных материалов, составляет их описание и формулирует выводы.
• Изучает научную информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
• Составляет отчеты (разделы отчетов) по теме государственного задания или ее разделу (этапу, заданию).
• Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, экспертных заключений, практических рекомендаций по использованию их результатов.
• Участвует с докладами в научных совещаниях, семинарах, конференциях российского и международного масштаба.
• Публикует результаты своих исследований и разработок в виде статей, обзоров, рецензий в российских и зарубежных периодических и иных научных изданиях.
• Повышает квалификацию по своей специальности.
• Готовит информационные обзоры, рецензии, отзывы, заключения на документацию.
• Разрабатывает проекты календарных планов и программ проведения отдельных элементов научно-исследовательских работ.
• В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
• Принимает к исполнению поручения директора и заместителей директора, выраженные в устной или письменной форме.

Должен знать: нормативные правовые акты; локальные нормативные акты института; цели и задачи проводимых исследований и разработок; отечественную и зарубежную научную информацию по соответствующим областям знаний; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок; методы проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы. 

Наличие за последние 5 лет:

• не менее 2 научных трудов (монографий, статей в журналах, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных; патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
• участия в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского уровня;
• участия в числе исполнителей в работах по планам НИР и/или в других научных проектах.

Должностной оклад: 35 700 руб.

Документы высылаются на электронный адрес Ученого секретариата info@iea.ras.ru до 16 ноября 2022 г. Конкурс состоится в 13.00 17 ноября 2022 г. по адресу: 119334 Москва, Ленинский пр-т, д. 32А.

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Ордена Дружбы народов Институт этнологии и антропологии им. Н.Н. Миклухо-Маклая Российской академии наук объявляет конкурс на замещение вакантной должности главного научного сотрудника по теме «Эволюционный континуум рода Homo» – 1 вакансия (сроком на 5 лет).

Необходимые документы:
— на имя председателя конкурсной комиссии заявление о допуске к участию в конкурсе (приложение №1);
— личный листок по учету кадров;
— копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
— список научных трудов;
— согласие на обработку данных (приложение № 2)
Перечень трудовых функций ведущего научного сотрудника ИЭА РАН:

• Проводит анализ новых направлений исследований в соответствующей области знаний.

• Обосновывает перспективы проведения исследований в соответствующей области знаний и участвует в грантозаявительной деятельности.

• Формирует программы проведения исследований в новых направлениях. Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ, координирует деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях.

• Осуществляет научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвует в их проведении.

• Формулирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения.

• Обобщает получаемые результаты, проводит научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов.

• Участвует в разработке планов подготовки кадров высшей квалификации в соответствующей области знаний.

• Осуществляет методическое и научное руководство программами подготовки и повышения квалификации кадров высшей квалификации в соответствующей области знаний.

• Анализирует результаты работ соисполнителей, участвующих в выполнении работ с другими организациями.

• Публикует результаты своих исследований и разработок в виде авторских и коллективных монографий, статей в российских и зарубежных периодических и иных научных изданиях.

• Обеспечивает научным руководством практическую реализацию результатов научных исследований.

• Осуществляет подготовку и представление руководству отчетов о практической реализации результатов научных исследований. 

• Проводит по поручению дирекции научную экспертизу проектов исследований и результатов законченных исследований.

• Организует научные совещания, семинары, конференции российского и международного масштаба и участвует в их работе.

• Участвует в случае избрания в работе ученых, квалификационных, научных советов, редакционных коллегий научных журналов.

• Повышает квалификацию по своей специальности.

• В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.

• Принимает к исполнению поручения директора и заместителей директора, выраженные в устной или письменной форме.
  

Должен знать: нормативные правовые акты, локальные нормативные акты института, руководящие материалы вышестоящих и других органов, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам, новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.), методы проведения исследований, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований, формы экономического стимулирования и материального поощрения, основы трудового законодательства и организации труда и управления, правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации:

На должность главного научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, ученую степень доктора наук. Обязательно наличие крупных научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок.

Наличие за последние 3 года:

• не менее 20 научных трудов (монографий, глав в монографиях, учебных пособий и методических руководств, статей в журналах и в научных сборниках, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов о НИР), в том числе статей в журналах, включенных в перечень ведущих рецензируемых научных журналов ВАК России и/или индексируемых международными научными библиографическими базами Web of Science или Scopus; 

• руководства исследованиями по темам НИР, по самостоятельным темам в Институте, по российским и международным программам (грантам), в том числе грантам отечественных и международных фондов, по программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, по федеральным программам и программам Минобрнауки России, по российским и международным контрактам (договорам, соглашениям); 

• докладов на российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах);

• руководство подготовкой и наличие подготовленных научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).

Должностной оклад: 59 935,20 руб. 

Документы принимаются в Учёном секретариате до 10.00 19 декабря 2022 г. Конкурс состоится в 13.00 20 декабря 2022 г. по адресу: 119334 Москва, Ленинский пр-т, д. 32А.

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Ордена Дружбы народов Институт этнологии и антропологии им. Н.Н. Миклухо-Маклая Российской академии наук объявляет конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника по специальности «Социокультурные процессы, миграции, этнические отношения, конфликты» – 1 вакансия (сроком на 3 года).

Необходимые документы:
— на имя председателя конкурсной комиссии заявление о допуске к участию в конкурсе (приложение №1);
— личный листок по учету кадров;
— копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
— список научных трудов;
— согласие на обработку данных (приложение № 2).

Перечень трудовых функций младшего научного сотрудника ИЭА РАН:

• Участвует в полевых исследованиях, осуществляет обработку собранных материалов, составляет их описание и формулирует выводы.
• Изучает научную информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
• Составляет отчеты (разделы отчетов) по теме государственного задания или ее разделу (этапу, заданию).
• Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, экспертных заключений, практических рекомендаций по использованию их результатов.
• Участвует с докладами в научных совещаниях, семинарах, конференциях российского и международного масштаба.
• Публикует результаты своих исследований и разработок в виде статей, обзоров, рецензий в российских и зарубежных периодических и иных научных изданиях.
• Повышает квалификацию по своей специальности.
• Готовит информационные обзоры, рецензии, отзывы, заключения на документацию.
• Разрабатывает проекты календарных планов и программ проведения отдельных элементов научно-исследовательских работ.
• В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
• Принимает к исполнению поручения директора и заместителей директора, выраженные в устной или письменной форме.

Должен знать: нормативные правовые акты; локальные нормативные акты института; цели и задачи проводимых исследований и разработок; отечественную и зарубежную научную информацию по соответствующим областям знаний; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок; методы проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы. 

Наличие за последние 5 лет:

• не менее 2 научных трудов (монографий, статей в журналах, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных; патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
• участия в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского уровня;
• участия в числе исполнителей в работах по планам НИР и/или в других научных проектах.

Должностной оклад: 37 128 руб.

Документы высылаются на электронный адрес Ученого секретариата info@iea.ras.ru до 18.00 07 февраля 2022 г. Конкурс состоится в 13.00 09 февраля 2023 г. по адресу: 119991 Москва, Ленинский пр-т, д. 32А.

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Ордена Дружбы народов Институт этнологии и антропологии им. Н.Н. Миклухо-Маклая Российской академии наук объявляет конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника по специальности «Культурно-сложные общества: анализ мирового опыта» – 1 вакансия (сроком на 3 года).

Необходимые документы:
— на имя председателя конкурсной комиссии заявление о допуске к участию в конкурсе (приложение №1);
— личный листок по учету кадров;
— копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
— список научных трудов;
— согласие на обработку данных (приложение № 2).

Перечень трудовых функций младшего научного сотрудника ИЭА РАН:

• Участвует в полевых исследованиях, осуществляет обработку собранных материалов, составляет их описание и формулирует выводы.
• Изучает научную информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
• Составляет отчеты (разделы отчетов) по теме государственного задания или ее разделу (этапу, заданию).
• Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, экспертных заключений, практических рекомендаций по использованию их результатов.
• Участвует с докладами в научных совещаниях, семинарах, конференциях российского и международного масштаба.
• Публикует результаты своих исследований и разработок в виде статей, обзоров, рецензий в российских и зарубежных периодических и иных научных изданиях.
• Повышает квалификацию по своей специальности.
• Готовит информационные обзоры, рецензии, отзывы, заключения на документацию.
• Разрабатывает проекты календарных планов и программ проведения отдельных элементов научно-исследовательских работ.
• В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
• Принимает к исполнению поручения директора и заместителей директора, выраженные в устной или письменной форме.

Должен знать: нормативные правовые акты; локальные нормативные акты института; цели и задачи проводимых исследований и разработок; отечественную и зарубежную научную информацию по соответствующим областям знаний; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок; методы проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы.

Наличие за последние 5 лет:

• не менее 2 научных трудов (монографий, статей в журналах, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных; патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
• участия в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского уровня;
• участия в числе исполнителей в работах по планам НИР и/или в других научных проектах.

Должностной оклад: 37 128 руб.

Документы высылаются на электронный адрес Ученого секретариата info@iea.ras.ru до 18.00 07 февраля 2022 г. Конкурс состоится в 13.00 09 февраля 2023 г. по адресу: 119991 Москва, Ленинский пр-т, д. 32А.

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Ордена Дружбы народов Институт этнологии и антропологии им. Н.Н. Миклухо-Маклая Российской академии наук объявляет конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника по специальности «Кросс-культурные и междисциплинарные исследования исторических и современных обществ» – 1 вакансия (сроком на 3 года).

Необходимые документы:
— на имя председателя конкурсной комиссии заявление о допуске к участию в конкурсе (приложение №1);
— личный листок по учету кадров;
— копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
— список научных трудов;
— согласие на обработку данных (приложение № 2).

Перечень трудовых функций младшего научного сотрудника ИЭА РАН:

• Участвует в полевых исследованиях, осуществляет обработку собранных материалов, составляет их описание и формулирует выводы.
• Изучает научную информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
• Составляет отчеты (разделы отчетов) по теме государственного задания или ее разделу (этапу, заданию).
• Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, экспертных заключений, практических рекомендаций по использованию их результатов.
• Участвует с докладами в научных совещаниях, семинарах, конференциях российского и международного масштаба.
• Публикует результаты своих исследований и разработок в виде статей, обзоров, рецензий в российских и зарубежных периодических и иных научных изданиях.
• Повышает квалификацию по своей специальности.
• Готовит информационные обзоры, рецензии, отзывы, заключения на документацию.
• Разрабатывает проекты календарных планов и программ проведения отдельных элементов научно-исследовательских работ.
• В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
• Принимает к исполнению поручения директора и заместителей директора, выраженные в устной или письменной форме.

Должен знать: нормативные правовые акты; локальные нормативные акты института; цели и задачи проводимых исследований и разработок; отечественную и зарубежную научную информацию по соответствующим областям знаний; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок; методы проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы. 

Наличие за последние 5 лет:

• не менее 2 научных трудов (монографий, статей в журналах, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных; патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
• участия в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского уровня;
• участия в числе исполнителей в работах по планам НИР и/или в других научных проектах.

Должностной оклад: 37 128 руб.

Документы высылаются на электронный адрес Ученого секретариата info@iea.ras.ru до 18.00 07 февраля 2022 г. Конкурс состоится в 13.00 09 февраля 2023 г. по адресу: 119991 Москва, Ленинский пр-т, д. 32А.

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Ордена Дружбы народов Институт этнологии и антропологии им. Н.Н. Миклухо-Маклая Российской академии наук объявляет конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника по специальности «Культурно-сложные общества: анализ мирового опыта» – 1 вакансия (сроком на 3 года).

Необходимые документы:
— на имя председателя конкурсной комиссии заявление о допуске к участию в конкурсе (приложение №1);
— личный листок по учету кадров;
— копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
— список научных трудов;
— согласие на обработку данных (приложение № 2).

Перечень трудовых функций младшего научного сотрудника ИЭА РАН:

• Участвует в полевых исследованиях, осуществляет обработку собранных материалов, составляет их описание и формулирует выводы.
• Изучает научную информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
• Составляет отчеты (разделы отчетов) по теме государственного задания или ее разделу (этапу, заданию).
• Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, экспертных заключений, практических рекомендаций по использованию их результатов.
• Участвует с докладами в научных совещаниях, семинарах, конференциях российского и международного масштаба.
• Публикует результаты своих исследований и разработок в виде статей, обзоров, рецензий в российских и зарубежных периодических и иных научных изданиях.
• Повышает квалификацию по своей специальности.
• Готовит информационные обзоры, рецензии, отзывы, заключения на документацию.
• Разрабатывает проекты календарных планов и программ проведения отдельных элементов научно-исследовательских работ.
• В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
• Принимает к исполнению поручения директора и заместителей директора, выраженные в устной или письменной форме.

Должен знать: нормативные правовые акты; локальные нормативные акты института; цели и задачи проводимых исследований и разработок; отечественную и зарубежную научную информацию по соответствующим областям знаний; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок; методы проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы. 

Наличие за последние 5 лет:

• не менее 2 научных трудов (монографий, статей в журналах, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных; патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
• участия в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского уровня;
• участия в числе исполнителей в работах по планам НИР и/или в других научных проектах.

Должностной оклад: 37 128 руб.

Документы высылаются на электронный адрес Ученого секретариата info@iea.ras.ru до 18.00 07 февраля 2022 г. Конкурс состоится в 13.00 09 февраля 2023 г. по адресу: 119991 Москва, Ленинский пр-т, д. 32А.

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Ордена Дружбы народов Институт этнологии и антропологии им. Н.Н. Миклухо-Маклая Российской академии наук объявляет конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника по специальности «История и преподавание антропологического знания» – 1 вакансия (сроком на 3 года).

Необходимые документы:
— на имя председателя конкурсной комиссии заявление о допуске к участию в конкурсе (приложение №1);
— личный листок по учету кадров;
— копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
— список научных трудов;
— согласие на обработку данных (приложение № 2).

Перечень трудовых функций младшего научного сотрудника ИЭА РАН:

• Участвует в полевых исследованиях, осуществляет обработку собранных материалов, составляет их описание и формулирует выводы.
• Изучает научную информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
• Составляет отчеты (разделы отчетов) по теме государственного задания или ее разделу (этапу, заданию).
• Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, экспертных заключений, практических рекомендаций по использованию их результатов.
• Участвует с докладами в научных совещаниях, семинарах, конференциях российского и международного масштаба.
• Публикует результаты своих исследований и разработок в виде статей, обзоров, рецензий в российских и зарубежных периодических и иных научных изданиях.
• Повышает квалификацию по своей специальности.
• Готовит информационные обзоры, рецензии, отзывы, заключения на документацию.
• Разрабатывает проекты календарных планов и программ проведения отдельных элементов научно-исследовательских работ.
• В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
• Принимает к исполнению поручения директора и заместителей директора, выраженные в устной или письменной форме.

Должен знать: нормативные правовые акты; локальные нормативные акты института; цели и задачи проводимых исследований и разработок; отечественную и зарубежную научную информацию по соответствующим областям знаний; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок; методы проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы. 

Наличие за последние 5 лет:

• не менее 2 научных трудов (монографий, статей в журналах, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных; патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
• участия в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского уровня;
• участия в числе исполнителей в работах по планам НИР и/или в других научных проектах.

Должностной оклад: 37 128 руб.

Документы высылаются на электронный адрес Ученого секретариата info@iea.ras.ru до 09.00 23 марта 2023 г. Конкурс состоится в 13.00 23 марта 2023 г. по адресу: 119991 Москва, Ленинский пр-т, д. 32А.

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Ордена Дружбы народов Институт этнологии и антропологии им. Н.Н. Миклухо-Маклая Российской академии наук объявляет конкурс на замещение вакантной должности главного научного сотрудника по теме «Современные нации, нациестроительство и российская идентичность» – 1 вакансия (сроком на 3 года).

Необходимые документы:

— на имя председателя конкурсной комиссии заявление о допуске к участию в конкурсе (приложение №1);

— личный листок по учету кадров;

— копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

— список научных трудов;

— согласие на обработку данных (приложение № 2)

Перечень трудовых функций ведущего научного сотрудника ИЭА РАН:

• Проводит анализ новых направлений исследований в соответствующей области знаний.

• Обосновывает перспективы проведения исследований в соответствующей области знаний и участвует в грантозаявительной деятельности.

• Формирует программы проведения исследований в новых направлениях. Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ, координирует деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях.

• Осуществляет научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвует в их проведении.

• Формулирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения.

• Обобщает получаемые результаты, проводит научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов.

• Участвует в разработке планов подготовки кадров высшей квалификации в соответствующей области знаний.

• Осуществляет методическое и научное руководство программами подготовки и повышения квалификации кадров высшей квалификации в соответствующей области знаний.

• Анализирует результаты работ соисполнителей, участвующих в выполнении работ с другими организациями.

• Публикует результаты своих исследований и разработок в виде авторских и коллективных монографий, статей в российских и зарубежных периодических и иных научных изданиях.

• Обеспечивает научным руководством практическую реализацию результатов научных исследований.

• Осуществляет подготовку и представление руководству отчетов о практической реализации результатов научных исследований. 

• Проводит по поручению дирекции научную экспертизу проектов исследований и результатов законченных исследований.

• Организует научные совещания, семинары, конференции российского и международного масштаба и участвует в их работе.

• Участвует в случае избрания в работе ученых, квалификационных, научных советов, редакционных коллегий научных журналов.

• Повышает квалификацию по своей специальности.

• В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
• Принимает к исполнению поручения директора и заместителей директора, выраженные в устной или письменной форме.

Должен знать: нормативные правовые акты, локальные нормативные акты института, руководящие материалы вышестоящих и других органов, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам, новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.), методы проведения исследований, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований, формы экономического стимулирования и материального поощрения, основы трудового законодательства и организации труда и управления, правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации:

На должность главного научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, ученую степень доктора наук. Обязательно наличие крупных научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок.

Наличие за последние 3 года:

• не менее 20 научных трудов (монографий, глав в монографиях, учебных пособий и методических руководств, статей в журналах и в научных сборниках, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов о НИР), в том числе статей в журналах, включенных в перечень ведущих рецензируемых научных журналов ВАК России и/или индексируемых международными научными библиографическими базами Web of Science или Scopus; 

• руководства исследованиями по темам НИР, по самостоятельным темам в Институте, по российским и международным программам (грантам), в том числе грантам отечественных и международных фондов, по программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, по федеральным программам и программам Минобрнауки России, по российским и международным контрактам (договорам, соглашениям); 

• докладов на российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах);

• руководство подготовкой и наличие подготовленных научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).

Должностной оклад: 59 935,20 руб. 

Документы принимаются в Учёном секретариате до 10.00 04 апреля 2023 г. Конкурс состоится в 13.00 06 апреля 2023 г. по адресу: 119334 Москва, Ленинский пр-т, д. 32А.

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Ордена Дружбы народов Институт этнологии и антропологии им. Н.Н. Миклухо-Маклая Российской академии наук объявляет конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника по специальности «Народы России: социально-антропологические, этнологические, этнодемографические и историко-культурные исследования» – 1 вакансия (сроком на 3 года).

Необходимые документы:

— на имя председателя конкурсной комиссии заявление о допуске к участию в конкурсе (приложение №1);
— личный листок по учету кадров;
— копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
— список научных трудов;
— согласие на обработку данных (приложение № 2).

Перечень трудовых функций младшего научного сотрудника ИЭА РАН:

• Участвует в полевых исследованиях, осуществляет обработку собранных материалов, составляет их описание и формулирует выводы.
• Изучает научную информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
• Составляет отчеты (разделы отчетов) по теме государственного задания или ее разделу (этапу, заданию).
• Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, экспертных заключений, практических рекомендаций по использованию их результатов.
• Участвует с докладами в научных совещаниях, семинарах, конференциях российского и международного масштаба.
• Публикует результаты своих исследований и разработок в виде статей, обзоров, рецензий в российских и зарубежных периодических и иных научных изданиях.
• Повышает квалификацию по своей специальности.
• Готовит информационные обзоры, рецензии, отзывы, заключения на документацию.
• Разрабатывает проекты календарных планов и программ проведения отдельных элементов научно-исследовательских работ.
• В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
• Принимает к исполнению поручения директора и заместителей директора, выраженные в устной или письменной форме.

Должен знать: нормативные правовые акты; локальные нормативные акты института; цели и задачи проводимых исследований и разработок; отечественную и зарубежную научную информацию по соответствующим областям знаний; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок; методы проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы.

Наличие за последние 5 лет:

• не менее 2 научных трудов (монографий, статей в журналах, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных; патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
• участия в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского уровня;
• участия в числе исполнителей в работах по планам НИР и/или в других научных проектах.

Должностной оклад: 37 128 руб.

Документы принимаются в Учёном секретариате до 18:00 24 октября 2023 г. Конкурс состоится в 13:00 26 октября 2023 г. по адресу: 119991 Москва, Ленинский пр-т, д. 32А.

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Ордена Дружбы народов Институт этнологии и антропологии им. Н.Н. Миклухо-Маклая Российской академии наук объявляет конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника по специальности «Культурно-сложные общества: анализ мирового опыта» – 1 вакансия (сроком на 3 года).

Необходимые документы:

— на имя председателя конкурсной комиссии заявление о допуске к участию в конкурсе (приложение №1);
— личный листок по учету кадров;
— копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
— список научных трудов;
— согласие на обработку данных (приложение № 2).

Перечень трудовых функций младшего научного сотрудника ИЭА РАН:

• Участвует в полевых исследованиях, осуществляет обработку собранных материалов, составляет их описание и формулирует выводы.
• Изучает научную информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
• Составляет отчеты (разделы отчетов) по теме государственного задания или ее разделу (этапу, заданию).
• Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, экспертных заключений, практических рекомендаций по использованию их результатов.
• Участвует с докладами в научных совещаниях, семинарах, конференциях российского и международного масштаба.
• Публикует результаты своих исследований и разработок в виде статей, обзоров, рецензий в российских и зарубежных периодических и иных научных изданиях.
• Повышает квалификацию по своей специальности.
• Готовит информационные обзоры, рецензии, отзывы, заключения на документацию.
• Разрабатывает проекты календарных планов и программ проведения отдельных элементов научно-исследовательских работ.
• В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
• Принимает к исполнению поручения директора и заместителей директора, выраженные в устной или письменной форме.

Должен знать: нормативные правовые акты; локальные нормативные акты института; цели и задачи проводимых исследований и разработок; отечественную и зарубежную научную информацию по соответствующим областям знаний; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок; методы проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы.

Наличие за последние 5 лет:

• не менее 2 научных трудов (монографий, статей в журналах, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных; патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
• участия в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского уровня;
• участия в числе исполнителей в работах по планам НИР и/или в других научных проектах.

Должностной оклад: 39 170.04 руб.

Документы принимаются в Учёном секретариате до 18:00 12 декабря 2023 г. Конкурс состоится в 13:00 19 декабря 2023 г. по адресу: 119991 Москва, Ленинский пр-т, д. 32А.

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Ордена Дружбы народов Институт этнологии и антропологии им. Н.Н. Миклухо-Маклая Российской академии наук объявляет конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника по специальности «Культурно-сложные общества: анализ мирового опыта» – 1 вакансия (сроком на 3 года).

Необходимые документы:

— на имя председателя конкурсной комиссии заявление о допуске к участию в конкурсе (приложение №1);
— личный листок по учету кадров;
— копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
— список научных трудов;
— согласие на обработку данных (приложение № 2).

Перечень трудовых функций младшего научного сотрудника ИЭА РАН:

• Участвует в полевых исследованиях, осуществляет обработку собранных материалов, составляет их описание и формулирует выводы.
• Изучает научную информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
• Составляет отчеты (разделы отчетов) по теме государственного задания или ее разделу (этапу, заданию).
• Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, экспертных заключений, практических рекомендаций по использованию их результатов.
• Участвует с докладами в научных совещаниях, семинарах, конференциях российского и международного масштаба.
• Публикует результаты своих исследований и разработок в виде статей, обзоров, рецензий в российских и зарубежных периодических и иных научных изданиях.
• Повышает квалификацию по своей специальности.
• Готовит информационные обзоры, рецензии, отзывы, заключения на документацию.
• Разрабатывает проекты календарных планов и программ проведения отдельных элементов научно-исследовательских работ.
• В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
• Принимает к исполнению поручения директора и заместителей директора, выраженные в устной или письменной форме.

Должен знать: нормативные правовые акты; локальные нормативные акты института; цели и задачи проводимых исследований и разработок; отечественную и зарубежную научную информацию по соответствующим областям знаний; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок; методы проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы.

Наличие за последние 5 лет:

• не менее 2 научных трудов (монографий, статей в журналах, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных; патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
• участия в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского уровня;
• участия в числе исполнителей в работах по планам НИР и/или в других научных проектах.

Должностной оклад: 39 170.04 руб.

Документы принимаются в Учёном секретариате до 18:00 12 декабря 2023 г. Конкурс состоится в 13:00 19 декабря 2023 г. по адресу: 119991 Москва, Ленинский пр-т, д. 32А.

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Ордена Дружбы народов Институт этнологии и антропологии им. Н.Н. Миклухо-Маклая Российской академии наук объявляет конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника по специальности «Социокультурные процессы, миграции, этнические отношения, конфликты» – 1 вакансия (сроком на 3 года).

Необходимые документы:

— на имя председателя конкурсной комиссии заявление о допуске к участию в конкурсе (приложение №1);
— личный листок по учету кадров;
— копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
— список научных трудов;
— согласие на обработку данных (приложение № 2).

Перечень трудовых функций младшего научного сотрудника ИЭА РАН:

• Участвует в полевых исследованиях, осуществляет обработку собранных материалов, составляет их описание и формулирует выводы.
• Изучает научную информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
• Составляет отчеты (разделы отчетов) по теме государственного задания или ее разделу (этапу, заданию).
• Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, экспертных заключений, практических рекомендаций по использованию их результатов.
• Участвует с докладами в научных совещаниях, семинарах, конференциях российского и международного масштаба.
• Публикует результаты своих исследований и разработок в виде статей, обзоров, рецензий в российских и зарубежных периодических и иных научных изданиях.
• Повышает квалификацию по своей специальности.
• Готовит информационные обзоры, рецензии, отзывы, заключения на документацию.
• Разрабатывает проекты календарных планов и программ проведения отдельных элементов научно-исследовательских работ.
• В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
• Принимает к исполнению поручения директора и заместителей директора, выраженные в устной или письменной форме.

Должен знать: нормативные правовые акты; локальные нормативные акты института; цели и задачи проводимых исследований и разработок; отечественную и зарубежную научную информацию по соответствующим областям знаний; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок; методы проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы.

Наличие за последние 5 лет:

• не менее 2 научных трудов (монографий, статей в журналах, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных; патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
• участия в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского уровня;
• участия в числе исполнителей в работах по планам НИР и/или в других научных проектах.

Должностной оклад: 39 170.04 руб.

Документы принимаются в Учёном секретариате до 18:00 12 декабря 2023 г. Конкурс состоится в 13:00 19 декабря 2023 г. по адресу: 119991 Москва, Ленинский пр-т, д. 32А.

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Ордена Дружбы народов Институт этнологии и антропологии им. Н.Н. Миклухо-Маклая Российской академии наук объявляет конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника по специальности «Гендерные исследования: социально-исторические и культурно-антропологические перспективы» – 1 вакансия (сроком на 3 года).

Необходимые документы:

— на имя председателя конкурсной комиссии заявление о допуске к участию в конкурсе (приложение №1);
— личный листок по учету кадров;
— копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
— список научных трудов;
— согласие на обработку данных (приложение № 2).

Перечень трудовых функций младшего научного сотрудника ИЭА РАН:

• Участвует в полевых исследованиях, осуществляет обработку собранных материалов, составляет их описание и формулирует выводы.
• Изучает научную информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
• Составляет отчеты (разделы отчетов) по теме государственного задания или ее разделу (этапу, заданию).
• Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, экспертных заключений, практических рекомендаций по использованию их результатов.
• Участвует с докладами в научных совещаниях, семинарах, конференциях российского и международного масштаба.
• Публикует результаты своих исследований и разработок в виде статей, обзоров, рецензий в российских и зарубежных периодических и иных научных изданиях.
• Повышает квалификацию по своей специальности.
• Готовит информационные обзоры, рецензии, отзывы, заключения на документацию.
• Разрабатывает проекты календарных планов и программ проведения отдельных элементов научно-исследовательских работ.
• В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
• Принимает к исполнению поручения директора и заместителей директора, выраженные в устной или письменной форме.

Должен знать: нормативные правовые акты; локальные нормативные акты института; цели и задачи проводимых исследований и разработок; отечественную и зарубежную научную информацию по соответствующим областям знаний; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок; методы проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы.

Наличие за последние 5 лет:

• не менее 2 научных трудов (монографий, статей в журналах, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных; патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
• участия в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского уровня;
• участия в числе исполнителей в работах по планам НИР и/или в других научных проектах.

Должностной оклад: 39 170.04 руб.

Документы принимаются в Учёном секретариате до 18:00 12 декабря 2023 г. Конкурс состоится в 13:00 19 декабря 2023 г. по адресу: 119991 Москва, Ленинский пр-т, д. 32А.