ВАКАНСИИ ИЭА РАН

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Ордена Дружбы народов Институт этнологии и антропологии им. Н.Н. Миклухо-Маклая Российской академии наук объявляет конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника распределенного научного центра межнациональных и религиозных проблем по теме «Этносоциальные отношения и конфликты, измерение культурного многообразия» — 1 вакансия (1 ставка сроком на 2 года).

Необходимые документы:

— на имя председателя конкурсной комиссии заявление о допуске к участию в конкурсе (приложение №1);
— личный листок по учету кадров;
— копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
— список научных трудов;
— согласие на обработку данных (приложение № 2).

Образцы документов размещены на сайте ИЭА РАН.

Перечень трудовых функций младшего научного сотрудника ИЭА РАН:

Должен знать: нормативные правовые акты; локальные нормативные акты института; цели и задачи проводимых исследований и разработок; отечественную и зарубежную научную информацию по соответствующим областям знаний; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок; методы проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы.

Наличие за последние 5 лет:

Должностной оклад: 48020 руб.

Документы принимаются в Учёном секретариате до 18:00 26 января 2026 г. по электронной почте info@iea.ras.ru

Конкурс состоится 3 февраля 2026 г. в 13:00 по адресу: 119991 Москва, Ленинский пр-т, д. 32А.

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Ордена Дружбы народов Институт этнологии и антропологии им. Н.Н. Миклухо-Маклая Российской академии наук объявляет конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника центра азиатских и тихоокеанских исследований для работы по теме «Кросс-культурные и поликультурные аспекты социальной жизни в регионах мира» — 1 вакансия (1 ставка сроком на 2 года).

Необходимые документы:

— на имя председателя конкурсной комиссии заявление о допуске к участию в конкурсе (приложение №1);
— личный листок по учету кадров;
— копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
— список научных трудов;
— согласие на обработку данных (приложение № 2).

Образцы документов размещены на сайте ИЭА РАН.

Перечень трудовых функций младшего научного сотрудника ИЭА РАН:

Должен знать: нормативные правовые акты; локальные нормативные акты института; цели и задачи проводимых исследований и разработок; отечественную и зарубежную научную информацию по соответствующим областям знаний; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок; методы проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы.

Наличие за последние 5 лет:

Должностной оклад: 48020 руб.

Документы принимаются в Учёном секретариате до 18:00 26 января 2026 г. по электронной почте info@iea.ras.ru

Конкурс состоится 3 февраля 2026 г. в 13:00 по адресу: 119991 Москва, Ленинский пр-т, д. 32А.

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Ордена Дружбы народов Институт этнологии и антропологии им. Н.Н. Миклухо-Маклая Российской академии наук объявляет конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника центра медицинской антропологии для работы по теме «Ультрасоциальность человека: биосоциальные и кросскультурные аспекты» — 1 вакансия (1 ставка сроком на 2 года).

Необходимые документы:

— на имя председателя конкурсной комиссии заявление о допуске к участию в конкурсе (приложение №1);
— личный листок по учету кадров;
— копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
— список научных трудов;
— согласие на обработку данных (приложение № 2).

Образцы документов размещены на сайте ИЭА РАН

Перечень трудовых функций младшего научного сотрудника ИЭА РАН:

• Участвует в полевых исследованиях, осуществляет обработку собранных материалов, составляет их описание и формулирует выводы.
• Изучает научную информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
• Составляет отчеты (разделы отчетов) по теме государственного задания или ее разделу (этапу, заданию).
• Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, экспертных заключений, практических рекомендаций по использованию их результатов.
• Участвует с докладами в научных совещаниях, семинарах, конференциях российского и международного масштаба.
• Публикует результаты своих исследований и разработок в виде статей, обзоров, рецензий в российских и зарубежных периодических и иных научных изданиях.
• Повышает квалификацию по своей специальности.
• Готовит информационные обзоры, рецензии, отзывы, заключения на документацию.
• Разрабатывает проекты календарных планов и программ проведения отдельных элементов научно-исследовательских работ.
• В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
• Принимает к исполнению поручения директора и заместителей директора, выраженные в устной или письменной форме.

Должен знать: нормативные правовые акты; локальные нормативные акты института; цели и задачи проводимых исследований и разработок; отечественную и зарубежную научную информацию по соответствующим областям знаний; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок; методы проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы. 

Наличие за последние 5 лет:

• не менее 2 научных трудов (монографий, статей в журналах, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных; патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
• участия в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского уровня;
• участия в числе исполнителей в работах по планам НИР и/или в других научных проектах.

Должностной оклад: 48020 руб.

Документы принимаются в Учёном секретариате до 18:00 3 февраля 2026 г. по электронной почте info@iea.ras.ru

Конкурс состоится 10 февраля 2026 г. в 13:00 по адресу: 119991 Москва, Ленинский пр-т, д. 32А.

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Ордена Дружбы народов Институт этнологии и антропологии им. Н.Н. Миклухо-Маклая Российской академии наук объявляет конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника отдела Кавказа для работы по теме «Динамика идентичностей и культур населения России: академические и прикладные социально-антропологические исследования» — 1 вакансия (1 ставка сроком на 2 года). 

Необходимые документы:

— на имя председателя конкурсной комиссии заявление о допуске к участию в конкурсе (приложение №1);
— личный листок по учету кадров;
— копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
— список научных трудов;
— согласие на обработку данных (приложение № 2).

Образцы документов размещены на сайте ИЭА РАН

Перечень трудовых функций младшего научного сотрудника ИЭА РАН:

• Участвует в полевых исследованиях, осуществляет обработку собранных материалов, составляет их описание и формулирует выводы.
• Изучает научную информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
• Составляет отчеты (разделы отчетов) по теме государственного задания или ее разделу (этапу, заданию).
• Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, экспертных заключений, практических рекомендаций по использованию их результатов.
• Участвует с докладами в научных совещаниях, семинарах, конференциях российского и международного масштаба.
• Публикует результаты своих исследований и разработок в виде статей, обзоров, рецензий в российских и зарубежных периодических и иных научных изданиях.
• Повышает квалификацию по своей специальности.
• Готовит информационные обзоры, рецензии, отзывы, заключения на документацию.
• Разрабатывает проекты календарных планов и программ проведения отдельных элементов научно-исследовательских работ.
• В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
• Принимает к исполнению поручения директора и заместителей директора, выраженные в устной или письменной форме.

Должен знать: нормативные правовые акты; локальные нормативные акты института; цели и задачи проводимых исследований и разработок; отечественную и зарубежную научную информацию по соответствующим областям знаний; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок; методы проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы. 

Наличие за последние 5 лет:

• не менее 2 научных трудов (монографий, статей в журналах, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных; патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
• участия в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского уровня;
• участия в числе исполнителей в работах по планам НИР и/или в других научных проектах.

Должностной оклад: 48020 руб.

Документы принимаются в Учёном секретариате до 18:00 3 февраля 2026 г. по электронной почте info@iea.ras.ru

Конкурс состоится 10 февраля 2026 г. в 13:00 по адресу: 119991 Москва, Ленинский пр-т, д. 32А.

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Ордена Дружбы народов Институт этнологии и антропологии им. Н.Н. Миклухо-Маклая Российской академии наук объявляет конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника этнографического научно-образовательного центра ИЭА РАН для работы по теме «История, теория и методология этнологии/антропологии» — 1 вакансия (1 ставка сроком на 2 года). 

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

— на имя председателя конкурсной комиссии заявление о допуске к участию в конкурсе (приложение №1);
— личный листок по учету кадров;
— копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
— список научных трудов;
— согласие на обработку данных (приложение № 2).

Образцы документов размещены на сайте ИЭА РАН: https://iea-ras.ru/?page_id=2680

Перечень трудовых функций младшего научного сотрудника ИЭА РАН:

• Участвует в полевых исследованиях, осуществляет обработку собранных материалов, составляет их описание и формулирует выводы.
• Изучает научную информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
• Составляет отчеты (разделы отчетов) по теме государственного задания или ее разделу (этапу, заданию).
• Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, экспертных заключений, практических рекомендаций по использованию их результатов.
• Участвует с докладами в научных совещаниях, семинарах, конференциях российского и международного масштаба.
• Публикует результаты своих исследований и разработок в виде статей, обзоров, рецензий в российских и зарубежных периодических и иных научных изданиях.
• Повышает квалификацию по своей специальности.
• Готовит информационные обзоры, рецензии, отзывы, заключения на документацию.
• Разрабатывает проекты календарных планов и программ проведения отдельных элементов научно-исследовательских работ.
• В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
• Принимает к исполнению поручения директора и заместителей директора, выраженные в устной или письменной форме.

Должен знать: нормативные правовые акты; локальные нормативные акты института; цели и задачи проводимых исследований и разработок; отечественную и зарубежную научную информацию по соответствующим областям знаний; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок; методы проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы. 

Наличие за последние 5 лет:

• не менее 2 научных трудов (монографий, статей в журналах, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных; патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
• участия в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского уровня;
• участия в числе исполнителей в работах по планам НИР и/или в других научных проектах.

Должностной оклад: 48020 руб.

Документы принимаются в Учёном секретариате до 18:00 15 марта 2026 г. по электронной почте info@iea.ras.ru

Конкурс состоится 17 марта 2026 г. в 13:00 по адресу: 119991 Москва, Ленинский пр-т, д. 32А.

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Ордена Дружбы народов Институт этнологии и антропологии им. Н.Н. Миклухо-Маклая Российской академии наук объявляет конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника Научного архива ИЭА РАН для работы по теме «История, теория и методология этнологии/антропологии» — 1 вакансия (1 ставка сроком на 3 года). 

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

— на имя председателя конкурсной комиссии заявление о допуске к участию в конкурсе (приложение №1);
— личный листок по учету кадров;
— копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
— список научных трудов;
— согласие на обработку данных (приложение № 2).

Образцы документов размещены на сайте ИЭА РАН: https://iea-ras.ru/?page_id=2680

Перечень трудовых функций младшего научного сотрудника ИЭА РАН:

• Участвует в полевых исследованиях, осуществляет обработку собранных материалов, составляет их описание и формулирует выводы.
• Изучает научную информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
• Составляет отчеты (разделы отчетов) по теме государственного задания или ее разделу (этапу, заданию).
• Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, экспертных заключений, практических рекомендаций по использованию их результатов.
• Участвует с докладами в научных совещаниях, семинарах, конференциях российского и международного масштаба.
• Публикует результаты своих исследований и разработок в виде статей, обзоров, рецензий в российских и зарубежных периодических и иных научных изданиях.
• Повышает квалификацию по своей специальности.
• Готовит информационные обзоры, рецензии, отзывы, заключения на документацию.
• Разрабатывает проекты календарных планов и программ проведения отдельных элементов научно-исследовательских работ.
• В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
• Принимает к исполнению поручения директора и заместителей директора, выраженные в устной или письменной форме.

Должен знать: нормативные правовые акты; локальные нормативные акты института; цели и задачи проводимых исследований и разработок; отечественную и зарубежную научную информацию по соответствующим областям знаний; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок; методы проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы. 

Наличие за последние 5 лет:

• не менее 2 научных трудов (монографий, статей в журналах, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных; патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
• участия в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского уровня;
• участия в числе исполнителей в работах по планам НИР и/или в других научных проектах.

Должностной оклад: 48020 руб.

Документы принимаются в Учёном секретариате до 18:00 12 марта 2026 г. по электронной почте info@iea.ras.ru

Конкурс состоится 17 марта 2026 г. в 13:00 по адресу: 119991 Москва, Ленинский пр-т, д. 32А.